1.2018年5月14日，交通运输部发布了新修订的《出租汽车服务质量信誉考核办法》(“《办法》”)，《办法》将于6月1日起施行。《办法》进一步优化完善了巡游车企业和驾驶员服务质量信誉考核指标，并将网约车平台公司和驾驶员纳入了考核体系。对网约车平台公司，《办法》量身定制了数据接入、运营服务信息公开等指标，从企业管理、信息数据、安全运营、运营服务、社会责任和加分项目等6类共19个项目设计指标。对出租汽车驾驶员，从遵守法规、安全生产、经营行为、运营服务等方面实施考核，驾驶员在考核周期内得分低于3分的，按要求接受培训。交通运输部有关负责人表示，下一步，为切实保障网约车乘客的安全，有关各方和企业应加强对驾驶员的驾驶经历、交通责任事故、暴力犯罪记录等背景情况的核查，防止不合规的企业、车辆和人员进入行业，守住安全底线，从源头上保障安全。此外，平台公司应组织驾驶员开展岗前培训和日常教育，提升其遵纪守法的意识和服务水平;应保证接入的车辆和驾驶员取得合法营运资质，保证车辆技术状况良好;还应发挥技术优势，通过卫星定位、人脸识别等科技手段，更好保证线上线下车辆和驾驶员的一致性。
2.2018年5月22日，成都市国家税务局、地方税务局重磅推出《成都市国家税务局成都市地方税务局关于深化“放管服”改革优化税收营商环境的若干措施》(“《措施》”)。一是推行“成都税务号”，该号具备移动办税、动态风险提示纠错、涉税信息查询确认、动态信用管理、投诉意见建议五大类21项功能;二是建立全市统一的发票寄递中心，打造“票e达”发票寄递服务品牌，实现了纳税人“足不出户领发票，邮政寄递送到家”;三是开展共享停车电子发票推广工作，促进联通各停车区域智慧停车系统接口，推动共享停车行业发票开具便利化，提高了我市“互联网+停车”智慧停车资源共享利用度;四是推行包容管理，审慎执法，坚持宽严相济和罚教结合的原则，探索说理式执法，规范税收自由裁量权，优化行政许可办理;五是开发增值税电子普通发票信息服务平台，解决发票重复入账的历史问题，助力电子发票的推广应用。办税事项“最多跑一次”也是本次优化税收营商环境的重点举措之一。3月底，成都税务机关本着简化流程、让纳税人少跑的原则，联合编制“最多跑一次”清单，并于3月底对外公告。成都市国地税将进一步加大优化税收营商环境的工作力度，为更多纳税人提供“套餐式”服务，最大程度简化办税流程，压缩办税时间，让纳税人少跑马路，多跑网路，为纳税人提供更加优质便捷的智能服务，努力实现由“最多跑一次”向“一次都不跑”的转变。
3. 2018年5月23日，国家市场监督管理总局公布网络交易儿童用品质量专项抽检结果。抽检行动共购买样品462组，其中发现无厂名、厂址商品61组，检测出质量不合格商品116组，总体不合格商品检出率为28.9%。专项抽检选取13家电商平台，婴儿纸尿裤抽检样品全部合格;儿童轮滑鞋、玩具滑板车等抽检不合格率较高，此次专项抽检中儿童轮滑鞋、玩具滑板车的抽检不合格商品检出率较高，分别为47.5%和45.7%;此次专项抽检中儿童服装、儿童鞋、婴幼儿背带(袋)的抽检不合格商品检出率也较高，分别为33.5%、33.3%和32%。其主要问题有pH值超标、甲醛超标、色牢度不合格、纤维含量不合格、耐磨性能不合格等。目前，对抽检中发现的不合格商品以及无厂名、厂址商品，市场监督管理总局已要求相关省(市)工商和市场监管部门依法予以立案查处。后续行政处罚信息将通过全国企业信用信息公示系统公示，对违法者实施联合惩戒。消费者可以登录市场监督管理总局网站查看此次专项抽检结果的公告。
4.2018年5月24日，四川人才新政新闻发布会在成都举行，会议发布了《关于大力引进海外人才、加快建设高端人才汇聚高地的实施意见》(“《实施意见》”)。为吸引更多优秀人才来川工作，解决引进人才的后顾之忧，《实施意见》提出实施“家在四川”人才安居工程，综合采取人才公寓、购房补贴、租房补贴、住房公积金等方式，形成了多渠道多形式为提供住房保障的“组合拳”，但基本前提是要符合房子“只住不炒”定位，满足引进人才刚性需求。主要有四个方面：一是支持人才集聚的大型企事业单位和产业园区利用自身存量用地，建设不超过项目总建筑面积15%的单位租赁房等配套基础设施，符合相关政策规定的可采用划拨方式供地，解决好土地来源问题。二是鼓励各地特别是成都市和区域中心城市根据城市规划，布局建设一批拎包入住式的人才公寓，解决好房源问题。三是限购地区对高端引进人才应给予政策支持，符合条件的可不受户籍、缴纳社会保险的限制，旨在解决高端人才特需问题。四是鼓励市、县、产业园区和企业向引进人才提供租房补贴，探索支持引进高层次人才住房公积金政策，解决好租房问题。目前，各地特别是成都市正在加快构建人才安居制度体系。比如，成都市相继制定出台了《关于建设各类人才公寓和产业园区配套住房的实施方案》《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级的人才安居工程的实施细则》《拍卖土地建设租赁住房管理暂行办法》等一系列政策措施，将人才安居纳入《成都市住房保障五年规划(2017-2021)》，计划5年建设人才公寓和产业园区配套住房35万套。下一步，四川将指导各地在研究制定房地产市场调控政策时，对高端引进人才作为合理住房需求予以相应政策支持。
